人才是侯霖发展的关键,侯霖诚邀行业管理专家、金融投资专家、市场营销专家、生产制造专家等高级人才加盟侯霖,共创良好的口碑品牌、向百年侯霖努力,共同打造智能电网、新能源、储能领域一流的运营服务商。
引人
以“求贤若渴”的心态招聘人才,以“海纳百川”的胸怀引进人才,以“养兵千日”的肚量储备人才。
育人
导入“以人为本”的育人方针,构建“学习型企业”,实施人才培养工程,打造企业核心竞争力。
用人
营造“不拘一格”实用人才的氛围,做到“用人之长,避人之短,各尽其能,人尽其才”,建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制。
留人
建立“职业留人、文化留人”的理念,在规划员工职业生涯的同时让员工在“有爱、有家、有侯霖”的企业文化中快乐工作。